07.01 Le jeu des interdits

Activité : Transformer les mots pour mieux communiquer

Objectif :
Apprendre à reformuler des phrases contenant des mots négatifs ou conflictuels en utilisant des expressions plus positives et constructives.


Déroulement :

  1. Présentation du concept
    • Expliquer aux participants que certains mots ou expressions peuvent involontairement aggraver une situation conflictuelle.
    • L’objectif est d’identifier ces mots « interdits » et de les remplacer par des alternatives plus positives.
  2. Exercice en binômes ou en groupe
    • Donner une liste de phrases comportant des mots ou tournures négatives.
    • Demander aux participants de les reformuler en utilisant des expressions plus apaisantes et constructives.
  3. Mise en commun et discussion
    • Chaque binôme partage ses reformulations.
    • Débriefing sur les différences de perception entre les versions originales et reformulées.

Exemples de reformulation :

Phrase négative Phrase reformulée (positive)
« C’est un problème » « C’est un défi à relever »
« Vous avez fait une erreur » « Il y a une amélioration possible ici »
« Ce n’est pas possible » « Voyons comment nous pouvons l’adapter »
« Vous devez… » « Je vous propose… »
« On n’a pas le temps » « Comment peut-on optimiser notre temps ? »
« Ce n’est pas mon travail » « Je vais voir comment je peux aider »
« Je ne peux pas faire ça » « Je vais voir ce que je peux faire »

Cas pratiques RH :

  1. Situation 1 – Un collaborateur se plaint d’un refus
    Phrase initiale (négative) :
    « Non, votre demande de formation ne peut pas être acceptée. »
    Phrase reformulée (positive) :
    « Votre demande n’a pas pu être validée cette fois-ci, mais nous pouvons en rediscuter lors de la prochaine session de planification. »
  2. Situation 2 – Un collaborateur est en retard pour un dossier
    Phrase initiale (négative) :
    « Vous êtes encore en retard, ce n’est pas acceptable. »
    Phrase reformulée (positive) :
    « Nous avons une échéance importante. De quelle aide avez-vous besoin pour finaliser ce dossier à temps ? »
  3. Situation 3 – Un salarié mécontent de son augmentation
    Phrase initiale (négative) :
    « Votre augmentation a été refusée, il n’y a pas de budget. »
    Phrase reformulée (positive) :
    « Nous comprenons votre attente. Pour le moment, le budget est limité, mais nous pouvons voir ensemble quelles perspectives sont possibles pour une prochaine évolution. »

Variante ludique : Le jeu des interdits

  • Établir une liste de mots interdits (ex. : « problème », « impossible », « erreur », « refus », « non », « mais »).
  • Chaque participant doit reformuler une phrase sans utiliser ces mots interdits.
  • Si un mot interdit est prononcé, un autre participant peut proposer une reformulation alternative.

Liste de mots interdits et alternatives positives

1. Mots à connotation négative → Alternatives positives

Mots interdits Mots ou expressions à privilégier
Problème Défi, opportunité d’amélioration
Erreur Point d’amélioration, axe de progression
Impossible Complexe, un défi à relever, un ajustement nécessaire
Mauvais À améliorer, perfectible, en cours d’ajustement
Retard Décalage, ajustement du planning
Faute Inexactitude, maladresse, élément à revoir
Perte Investissement, réajustement nécessaire
Désaccord Différence de point de vue, divergence d’opinion

2. Mots qui ferment le dialogue → Alternatives engageantes

Mots interdits Mots ou expressions à privilégier
Non Voyons comment nous pouvons faire autrement
Ce n’est pas possible Explorons d’autres options
Vous devez… Je vous propose…
C’est la règle Voici pourquoi cette règle existe et comment elle s’applique
Ce n’est pas mon travail Voyons ensemble qui pourrait vous aider
C’est comme ça Il y a peut-être d’autres solutions à envisager
Je ne peux rien faire Que puis-je faire pour vous aider dans ce contexte ?
On n’a pas le choix Regardons quelles options sont envisageables

3. Mots perçus comme durs ou accusateurs → Alternatives bienveillantes

Mots interdits Mots ou expressions à privilégier
Vous avez fait une erreur Il y a une autre façon de procéder qui pourrait être plus efficace
Ce n’est pas bien Il y a des ajustements à apporter
Vous ne comprenez pas Laissez-moi vous expliquer différemment
Ce n’est pas correct Il y a un point à revoir pour être plus précis
C’est votre faute Voyons ensemble ce qui s’est passé et comment l’améliorer
Ça ne marche pas Regardons comment nous pouvons l’améliorer

Mise en pratique : Défi des reformulations

  • Option 1 : Donner aux participants des phrases avec des mots interdits et leur demander de les reformuler.
  • Option 2 : Instaurer un jeu où chaque fois qu’un mot interdit est utilisé, quelqu’un doit proposer une reformulation alternative.