Activité : Transformer les mots pour mieux communiquer
Objectif :
Apprendre à reformuler des phrases contenant des mots négatifs ou conflictuels en utilisant des expressions plus positives et constructives.
Déroulement :
- Présentation du concept
- Expliquer aux participants que certains mots ou expressions peuvent involontairement aggraver une situation conflictuelle.
- L’objectif est d’identifier ces mots « interdits » et de les remplacer par des alternatives plus positives.
- Exercice en binômes ou en groupe
- Donner une liste de phrases comportant des mots ou tournures négatives.
- Demander aux participants de les reformuler en utilisant des expressions plus apaisantes et constructives.
- Mise en commun et discussion
- Chaque binôme partage ses reformulations.
- Débriefing sur les différences de perception entre les versions originales et reformulées.
Exemples de reformulation :
| Phrase négative |
Phrase reformulée (positive) |
| « C’est un problème » |
« C’est un défi à relever » |
| « Vous avez fait une erreur » |
« Il y a une amélioration possible ici » |
| « Ce n’est pas possible » |
« Voyons comment nous pouvons l’adapter » |
| « Vous devez… » |
« Je vous propose… » |
| « On n’a pas le temps » |
« Comment peut-on optimiser notre temps ? » |
| « Ce n’est pas mon travail » |
« Je vais voir comment je peux aider » |
| « Je ne peux pas faire ça » |
« Je vais voir ce que je peux faire » |
Cas pratiques RH :
- Situation 1 – Un collaborateur se plaint d’un refus
Phrase initiale (négative) :
« Non, votre demande de formation ne peut pas être acceptée. »
Phrase reformulée (positive) :
« Votre demande n’a pas pu être validée cette fois-ci, mais nous pouvons en rediscuter lors de la prochaine session de planification. »
- Situation 2 – Un collaborateur est en retard pour un dossier
Phrase initiale (négative) :
« Vous êtes encore en retard, ce n’est pas acceptable. »
Phrase reformulée (positive) :
« Nous avons une échéance importante. De quelle aide avez-vous besoin pour finaliser ce dossier à temps ? »
- Situation 3 – Un salarié mécontent de son augmentation
Phrase initiale (négative) :
« Votre augmentation a été refusée, il n’y a pas de budget. »
Phrase reformulée (positive) :
« Nous comprenons votre attente. Pour le moment, le budget est limité, mais nous pouvons voir ensemble quelles perspectives sont possibles pour une prochaine évolution. »
Variante ludique : Le jeu des interdits
- Établir une liste de mots interdits (ex. : « problème », « impossible », « erreur », « refus », « non », « mais »).
- Chaque participant doit reformuler une phrase sans utiliser ces mots interdits.
- Si un mot interdit est prononcé, un autre participant peut proposer une reformulation alternative.
Liste de mots interdits et alternatives positives
1. Mots à connotation négative → Alternatives positives
| Mots interdits |
Mots ou expressions à privilégier |
| Problème |
Défi, opportunité d’amélioration |
| Erreur |
Point d’amélioration, axe de progression |
| Impossible |
Complexe, un défi à relever, un ajustement nécessaire |
| Mauvais |
À améliorer, perfectible, en cours d’ajustement |
| Retard |
Décalage, ajustement du planning |
| Faute |
Inexactitude, maladresse, élément à revoir |
| Perte |
Investissement, réajustement nécessaire |
| Désaccord |
Différence de point de vue, divergence d’opinion |
2. Mots qui ferment le dialogue → Alternatives engageantes
| Mots interdits |
Mots ou expressions à privilégier |
| Non |
Voyons comment nous pouvons faire autrement |
| Ce n’est pas possible |
Explorons d’autres options |
| Vous devez… |
Je vous propose… |
| C’est la règle |
Voici pourquoi cette règle existe et comment elle s’applique |
| Ce n’est pas mon travail |
Voyons ensemble qui pourrait vous aider |
| C’est comme ça |
Il y a peut-être d’autres solutions à envisager |
| Je ne peux rien faire |
Que puis-je faire pour vous aider dans ce contexte ? |
| On n’a pas le choix |
Regardons quelles options sont envisageables |
3. Mots perçus comme durs ou accusateurs → Alternatives bienveillantes
| Mots interdits |
Mots ou expressions à privilégier |
| Vous avez fait une erreur |
Il y a une autre façon de procéder qui pourrait être plus efficace |
| Ce n’est pas bien |
Il y a des ajustements à apporter |
| Vous ne comprenez pas |
Laissez-moi vous expliquer différemment |
| Ce n’est pas correct |
Il y a un point à revoir pour être plus précis |
| C’est votre faute |
Voyons ensemble ce qui s’est passé et comment l’améliorer |
| Ça ne marche pas |
Regardons comment nous pouvons l’améliorer |
Mise en pratique : Défi des reformulations
- Option 1 : Donner aux participants des phrases avec des mots interdits et leur demander de les reformuler.
- Option 2 : Instaurer un jeu où chaque fois qu’un mot interdit est utilisé, quelqu’un doit proposer une reformulation alternative.