Indicateur 5 — Objectifs opérationnels et évaluables

Indicateur 5 — 🎯 Objectifs opérationnels et évaluables

🧩 Critère concerné

Critère 2 : Identification précise des objectifs des prestations proposées

📝 Libellé officiel

Le prestataire définit des objectifs opérationnels et évaluables pour la prestation.

🎯 Objectif de l’indicateur

S’assurer que chaque prestation repose sur des objectifs pédagogiques clairs, directement liés aux compétences visées, et formulés de manière à permettre leur évaluation.

🛠️ Actions à mettre en œuvre

• Rédiger des objectifs mesurables (verbes d’action, niveaux d’acquisition, indicateurs de résultat)

• Intégrer ces objectifs dans les fiches programme, conventions ou offres commerciales

• Vérifier l’alignement pédagogique : objectifs ↔ contenus ↔ méthodes ↔ évaluation

• Adapter les objectifs si nécessaire, en fonction du positionnement initial ou de l’analyse du besoin (Indicateur 4)

• Mettre à jour régulièrement les objectifs en cas d’évolution de l’offre

📂 Exemples de preuves à fournir

• 📄 Fiche programme avec formulation claire des objectifs pédagogiques

• 📘 Référentiel ou plan de formation aligné sur les objectifs

• 📊 Tableau d’alignement pédagogique (objectifs / contenus / modalités / évaluations)

• 📑 Grilles d’évaluation reprenant directement les objectifs annoncés

• 🕒 Historique des mises à jour (versioning des documents de formation)