par Formateur Numérique 
Former, c’est bien. Former vite, bien, et pour de vrai, c’est encore mieux. Alors que sonne la fin des parcours uniformes et des plateformes impersonnelles, un acteur normand s’apprête à changer la donne… en Corse.
Mon Pole Formation, organisme certifié Qualiopi, vient de décrocher un marché stratégique auprès de la CCI Amparà Méditerranée et de KEDGE Corsica.
Derrière cette victoire, un modèle pédagogique intransigeant qui prone l’individualisation maximale, l’agilité organisationnelle, et une bonne dose de numérique intelligent.
La recette miracle pour rendre la formation accessible et efficace ?
Un projet né d’une évidence vécue
En 2019, Tiffany Lestoubac fonde Mon Pole Formation après des années passées à arpenter tous les recoins du secteur. Elle a d’abord été formatrice, jury d’examen, puis autrice et enfin créatrice de contenus pédagogiques vidéo.
Ce parcours varié et atypique lui a permis de mesurer les limites d’un système trop souvent figé. Elle déplore les contenus standardisés, les plateformes impersonnelles, et l’accompagnement bien souvent réduit au strict minimum.
Tiffany se sent alors l’envie de faire mieux. Elle sent qu’elle peut, et qu’elle doit apporter plus. Son idée est limpide : remettre l’humain au centre du processus et bâtir des parcours sur mesure. Ainsi, chaque apprenant avance à son rythme, avec un formateur dédié.
Peu importe que l’on vive en centre-ville, en zone rurale ou dans les DOM-TOM, l’accès à la formation doit être le même pour tous.
« Se former, ce n’est pas juste consommer du contenu. C’est vivre une expérience qui transforme et qui élève », aime-t-elle rappeler.
La Corse comme nouveau terrain d’action
Le partenariat noué avec la CCI de Corse et KEDGE Corsica marque un tournant dans le développement de Mon Pole Formation. Pendant la durée du marché, l’organisme interviendra sur un certain nombre de thématiques.
Les cours choisis n’ont pas été laissés au hasard, mais ils servent directement montée en compétences du territoire. Les apprenants auront entre autre accès à des cours de droit, de management, de marketing, de ressources humaines, d’intelligence artificielle, d’entrepreneuriat, de comptabilité, de développement personnel, et bien plus encore.
Chaque module est pensé pour coller à la fois aux référentiels réglementaires et aux attentes concrètes des acteurs économiques insulaires.
À nouveau, l’objectif est simple, renforcer les compétences locales, soutenir l’innovation, et favoriser la compétitivité des entreprises. Sans parler de la valorisation des atouts spécifiques de la région qui peuvent garder leurs talents.
Les thématiques couvertes : un panorama des compétences de demain
Mon Pole Formation interviendra sur 18 lots thématiques représentant les piliers du développement des compétences dans la région :
N° Thématique principale
1 Droit & Sciences Politiques
6 Développement personnel
8 Environnement & Développement durable
9 Ressources Humaines
10 Ingénierie pédagogique
11 Management
12 Communication
13 Systèmes d’information
14 Marketing
15 Vente – Relation client – Commerce
18 Comptabilité
19 Finances
20 Entrepreneuriat
21 Santé
22 International
23 Stratégie d’entreprise
26 Intelligence Artificielle
27 Banque – Assurance
Un modèle déjà éprouvé
L’année 2025 confirme la maturité du modèle Mon Pole Formation. En plus du marché corse, l’organisme a remporté une dizaine d’appels d’offres majeurs : Chambres de métiers, régions, OPCO variés.
Ces succès s’appuient sur plusieurs piliers solides :
- un réseau de plus de 150 formateurs experts, tous dotés d’une expérience terrain d’au moins cinq ans,
- une plateforme e-learning conçue en interne, intégrant vidéos, quiz, documents téléchargeables, parcours personnalisés et un chatbot pédagogique,
- un suivi qualité exigeant, avec évaluations immédiates et différées à trois ou six mois,
- des outils interactifs comme des simulateurs métiers et des webinaires thématiques.
Cette combinaison permet de proposer des formations à la fois immersives et mesurables, loin des approches génériques qui s’arrêtent à la délivrance d’un support PDF.
Les (grands) petits plus
Mon Pole Formation se distingue d’abord par une promesse rare, celle de proposer aux particuliers, partout en France, y compris outre-mer, des formations intégralement individuelles, avec un formateur unique. Pas de groupe anonyme où l’on se perd au fond de la salle (souvent virtuelle), mais un accompagnement calibré au millimètre pour les objectifs de chacun.
Viennent ensuite les engagements RSE. Mon Pole Formation souhaite une accessibilité renforcée pour les publics en situation de handicap. L’entreprise limite aussi son empreinte carbone grâce au distanciel. Enfin, la sécurité des données est renforcée par la génération automatique des documents administratifs via un CRM propriétaire. L’organisme ne se contente pas d’enseigner, il agit aussi pour que la formation soit durable, inclusive et transparente.
Enfin, son agilité organisationnelle lui permet de s’adapter aux contextes les plus variés, qu’il s’agisse d’intervenir dans une métropole dynamique ou dans un village reculé. Cette souplesse ouvre la voie à la duplication du modèle sur d’autres territoires insulaires ou enclavés.
Une vision qui dépasse les frontières géographiques
Pour Tiffany Lestoubac, la réussite de ce projet en Corse pourrait servir de tremplin vers d’autres collaborations régionales spécifiques. Chaque territoire ayant ses particularités économiques et culturelles, le rôle de Mon Pole Formation est de les comprendre et d’y répondre avec précision.
Ce n’est donc pas une simple prestation, mais un partenariat construit sur la durée, avec une ambition claire : contribuer à ce que chaque professionnel, chaque structure et chaque territoire dispose des moyens pour se développer et s’adapter aux mutations du monde du travail.
En remportant cet appel d’offres en Corse, Mon Pole Formation ne se contente pas de déployer son savoir-faire. L’organisme l’adapte, l’ancre et l’enrichit au contact d’un écosystème dynamique et singulier. La formation y devient un levier concret de développement, et non un simple passage obligé.
Et si, demain, cette approche devenait la norme dans tous les territoires ? C’est peut-être là que réside le plus grand enseignement de cette aventure insulaire.
En savoir plus
Site internet : https://monpoleformation.fr/
Facebook : https://www.facebook.com/monpoleformation
Instagram : https://www.instagram.com/mon_pole_formation/