Indicateur 11 — Atteinte des objectifs

Indicateur 11 — Atteinte des objectifs

🎯 Critère concerné

Critère 3 – L’adaptation aux publics bénéficiaires des prestations, des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation.
Cet indicateur vise à s’assurer que l’organisme évalue l’atteinte effective des objectifs de la prestation, conformément à ceux annoncés dans le programme et le contrat de formation.

🎯 Objectif de l’indicateur

Vérifier que les résultats de la formation sont mesurés de manière formelle et cohérente avec les objectifs pédagogiques définis en amont.
L’enjeu est de démontrer que la formation produit bien les acquis attendus, et que ces acquis sont observables, mesurables et documentés.

🛠️ Actions à mettre en œuvre

• Définir des modalités d’évaluation des acquis dès la conception de la formation.

• Mettre en place des évaluations intermédiaires et finales pour mesurer la progression.

• Conserver une traçabilité des résultats obtenus par les bénéficiaires.

• Intégrer les résultats des évaluations dans le bilan pédagogique ou la fiche de synthèse de chaque action.

• Utiliser les résultats pour améliorer les futures sessions (boucle de rétroaction).

• Informer les participants et, le cas échéant, les financeurs, des résultats observés.

📂 Exemples de preuves à fournir

• Grilles d’évaluation des acquis ou tests de fin de formation.

• Fiches de synthèse présentant les résultats obtenus par les bénéficiaires.

• Tableaux de suivi des compétences ou bilans individuels.

• Procédure interne de mesure des acquis et d’évaluation des objectifs atteints.

• Exemples de supports de restitution remis aux apprenants.

• Statistiques globales d’atteinte des objectifs (taux de réussite, progression moyenne, etc.).