2. Les postures du conflit – Jeu de rôles DISC

2. Les postures du conflit – Jeu de rôles DISC

📌 Objectif pédagogique :

• Comprendre l’impact des profils comportementaux sur la gestion des conflits.
• Développer l’adaptabilité dans la communication interpersonnelle.

🔹 Matériel nécessaire :

• 4 fiches présentant les profils DISC (Dominant, Influent, Stable, Consciencieux).
• Scénarios de conflits types.

🔹 Déroulement :

1. Chaque participant reçoit une carte DISC et un rôle dans un scénario de conflit.
2. En binôme ou petit groupe, les participants jouent la scène en respectant leur profil DISC.
3. Exemples de profils DISC et réactions dans un conflit :
   • D (Dominant) : impose son point de vue, cherche une solution rapide.
   • I (Influent) : cherche l’émotion et la connexion sociale.
   • S (Stable) : veut éviter la confrontation.
   • C (Consciencieux) : analyse tous les détails avant d’agir.
4. Débriefing :
   • Quels profils ont facilité la résolution ?
   • Quels blocages ont été rencontrés ?

🔹 Variante :

• Ajouter un observateur dans chaque groupe qui note les styles de communication.