par Formateur Numérique #RH #DIGITAL LEARNING #FORMATION #TENDANCES
IA, adaptive learning, inclusion… Le programme des conférences 2025 des Salons Solutions RH Paris et Innovative Learning est arrivé !
Du 19 au 20 mars 2025 – Paris Porte de Versailles
Scène politique mouvante, explosion de l’IA générative, remise en cause du télétravail … Dans un contexte toujours plus complexe à appréhender, notamment pour les décideurs, Paris Porte de Versailles se prépare à accueillir les deux plus grands rendez-vous de ce printemps 2025 dédiés aux ressources humaines et à la formation : les salons Solutions RH et Innovative Learning by e-Learning Expo.
Les 19 et 20 mars, le Hall 4 deviendra LE point de rencontre des décideurs, experts RH, professionnels de la formation et spécialistes des systèmes d’information, venus découvrir les dernières avancées et solutions innovantes adaptées aux enjeux des organisations.
Cette 31ᵉ édition de SRH Paris, durant laquelle se déroulera en parallèle la 2ème édition d’Innovative Learning (ex e-Learning Expo) devrait accueillir près de 10 000 visiteurs. Comme chaque année, cette synergie entre les deux salons donnera lieu à un programme de haute volée, fort d’une soixantaine de conférences et ateliers animés par des experts reconnus, des figures influentes du secteur et de jeunes talents prometteurs.
Toujours dans une volonté de proposer le meilleur des outils et services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information, les salons Documation, centré sur la gestion documentaire et des processus, et Digital Workplace, consacré aux solutions collaboratives et à l’intranet se tiendront au même lieu et en même temps.
Alors que l’intelligence artificielle générative devient un levier stratégique pour les directions RH et formation, les entreprises doivent miser sur les meilleures solutions pour optimiser leurs dispositifs d’apprentissage et de gestion des talents. En 2025, 67 % des Directions Formation et 72 % des fournisseurs la placent en tête de leurs priorités, signe d’une adoption massive.
Dans ce contexte, les Salons Solutions RH et Innovative Learning by e-Learning Expo à Paris proposeront deux jours de conférences et d’échanges dédiés aux nouvelles pratiques, avec un focus sur l’IA, l’adaptive learning et l’inclusion.
PROGRAMME DE CONFERENCES :
-MERCREDI 19 MARS 2025-
09:30-10:15 Plénière Innovative Learning – Quelles perspectives pour le Digital Learning en 2025 ?
09:30-10:15 Keynote RH – « RH et IA : Esprit critique et bullshit ? Et si on ne racontait pas d’histoires ? »
10:30-11:15 Table ronde – Ce que change L’IA Act dans le Digital learning !
10:30-11:15 Conférence – Leadership RH : l’art d’équilibrer innovation technologique et capital humain – SAGE
11:30-12:30 Conférence – De ChatGPT aux applications métiers : Démystifiez l’IA dans la paie avec des exemples concrets – CEGID
11:30-12:30 Conférence – « IA Act – quels impacts pour les services RH? » par Maître Alexandra Iteanu
11:30-12:30 Conférence – Responsable formation : il est temps d’abandonner les réflexes du passé pour bâtir l’avenir ! – XOS Learning
11:45-12:30 Conférence – Remédier aux lacunes en français et l’intégrer dans sa stratégie de formation – FRELLO
14:15-15:15 Conférence plénière RH – L’I.A: Subir ou Agir, regards croisés des DRH de l’Oréal, Clarins, Canal + et BLB Associés
14:15-15:15 Conférence – Évolution de la Gestion des Temps et de la Planification des RH : L’IA et le Workforce Management, moteurs d’innovation…. – OCTIME
14:15-15:15 Conférence – L’apprentissage réinventé : quand l’IA connecte la formation au travail – DIDASK
14:15-15:15 Conférence – Prenez le virage de l’IA gen avec Copilot – ENI
15:30-16:30 Conférence – La track expert, à la rescousse de la crise du management – LUCCA
15:30-16:30 Conférence – Quand la Direction des Ressources Humaines gagne en agilité grâce au management de transition – BDO France
16:30-17:30 Conférence – IA & RH : révolution ou illusion ? – NIBELIS
17:30-18:30 Conférence – Comment impulser une dynamique de transition écologique par la formation des dirigeants – retour d’expérience SNCF ? – NELL & ASSOCIES
DEMI-JOURNEE REX DIGITAL LEARNING
Lors de cette première journée de conférences, Innovative Learning propose une demi-journée de retours d’expérience (REX) articulée autour de 8 témoignages d’experts, professionnels et acteur de la formation venus délivrer un contenu clé-en-main et des bonnes pratiques à destination des organisations, le tout orchestré par Michel Diaz, expert en digital learning et en innovation pédagogique. Directeur associé de Féfaur, cabinet de conseil en stratégie e-learning, il accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises et institutions dans l’optimisation de leurs dispositifs de formation.
13:00-13:30 CAP REBOND – La Banque Postale : Comment transformer la posture commerciale des chargés de clientèle grâce à Training Digital intégrant un serious game ?
13:30-14:00 PACIP-Santé – CHU de Clermont-Ferrand : Comment structurer une plateforme mutualisée pour la formation continue en santé ?
14:00-14:30 LEARN & CONNECT – Egis : Comment transformer des webconférences en événements apprenants et engageants ?
14:30-15:00 CAP SUR LE MANAGEMENT INCLUSIF – Renault Group : Comment former 11 000 managers à la diversité et à l’inclusion avec des modules interactifs ?
15:00-15:30 CHATBOT – HAVAS: Comment augmenter la consommation hors cours obligatoires grâce à l’IA?
15:30-16:00 ENGAGÉS ET FORMÉS – Europcar Mobility Group : Comment déployer une formation obligatoire à grande échelle et maximiser l’engagement des apprenants ?
16:00-16:30 GLOBAL MINDSET – Thales : Comment améliorer la collaboration interculturelle dans une organisation matricielle internationale ?
16:30-17:00 DATA & AI SCHOOL – Schneider Electric : Comment acculturer 150 000 collaborateurs à l’IA et favoriser son adoption ?
-JEUDI 20 MARS 2025-
09:30-10:15 Table ronde – Démystifier et bien préparer sans tabou la retraite de vos collaborateurs
09:30-10:15 Conférence – L’engagement et la réussite : s’inspirer du mental des sportifs – EJ Unlimited
09:30-10:15 Conférence PANORAMA RH par le CXP – Les fonctions RH, les défis et les opportunités de la digitalisation
10:30-11:30 Conférence – Restitution de l’étude panorama du marché de la GTA en France – myRHLine
10:30-11:30 Conférence – Comment accroître l’impact d’une formation présentielle technique en la transformant en une formation en ligne accessible à un large public ? L’exemple du MOOC « Droits humains et développement durable » de l’AFD (Agence française du développement) – NELL & ASSOCIES
11:45-12:45 Conférence – Faire de l’adhésion à la sécurité votre meilleure alliée pour votre performance durable – ETSCAF
11:45-12:45 Table ronde – Quelles tendances et quels retours d’expérience sur l’usage de l’IA, de la réalité virtuelle, de la gamification, des podcasts… ? – NELL & ASSOCIES
11:45-12:45 Conférence – La révolution Smart Contract : Optimisez la création de vos contrats de travail en environnements complexes – LUCEM
13:45-14:30 Keynote – Casser les codes ! Comment gérer les talents de l’IA et les nouveaux geeks quand on est DRH ou manager – Cordelia Findesein
14:15-15:15 Conférence – Engagement apprenant : mythe ou réalité ? Le retour d’expérience de CANAL+ – MOS – MindOnSite
14:30-15:15 Conférence – IA & RH : Les chiffres qui changent tout – myRHline
14:15-15:15 Conférence – Explorer les économies cachées des départements RH – BDO France
15:30-16:30 Conférence – Manager la Gén Z : mission (im)possible ? – GERESO
15:30-16:30 Conférence – Comment faire de votre politique parentalité un levier de performance pour votre entreprise ? – BABILOU
16:45-17:45 Conférence – Comment transformer les dangers de l’IA en opportunités pour la formation ? – AFFEN
TROPHEES DU DIGITAL LEARNING
Cette année, la 7ᵉ édition des Trophées du Digital Learning aura lieu le 20 mars 2025, au Salon Innovative Learning. Temps fort incontournable pour célébrer les meilleures initiatives en matière de formation numérique et d’apprentissage innovant, cet événement met à l’honneur les démarches les plus innovantes en formation digitale à travers huit catégories :
expérience apprenante,
création de contenus,
blended learning,
mise en pratique,
déploiement et communication,
innover en formation,
formation au service de la RSE
et innovation pédagogique dans l’enseignement supérieur
Sous la houlette de Michel Diaz, un prestigieux jury d’experts (SAFRAN, Canal +, L’Oréal, Clarins …) distinguera les projets les plus impactants. Rendez-vous à 10 heures pour découvrir les initiatives les plus inspirantes qui transforment l’expérience d’apprentissage grâce aux nouvelles technologies.
Retrouvez le programme complet et détaillé des conférences ainsi que les 80 ateliers animés par des experts juste ici.
Dates et horaires du salon :
19/03/2025 : 9h30 – 18h30
20/03/2025 : 9h30 – 18h00