Proposer une innovation RH : Créer un GPT personnalisé
- Contexte : Une entreprise veut intégrer l’IA pour résoudre une problématique RH (ex. : répondre aux questions des collaborateurs, analyser des données de feedback).
- Objectif :
- Concevoir un outil basé sur GPT, avec des cas d’usage spécifiques (recrutement, onboarding, gestion des conflits).
- Livrable attendu : Une description détaillée de l’outil (fonctionnalités, interface, bénéfices).