Prévoir l’évolution du turnover dans une entreprise
- Contexte : Une entreprise constate une augmentation du turnover et veut anticiper les départs à venir.
- Objectif :
- Analyser des données fictives (ancienneté, satisfaction) pour prédire le turnover futur.
- Proposer des actions pour réduire les risques de départs.
- Livrable attendu : Une analyse prédictive avec des recommandations d’actions.