Contexte : Une entreprise fictive, spécialisée dans la technologie, recrute un développeur web et souhaite améliorer son ciblage. Les recruteurs ont besoin d’un profil idéal pour adapter leur communication et leurs stratégies de sourcing.
Objectif : Définir un persona candidat détaillé en prenant en compte :
Les données démographiques (âge, situation géographique, formation).
Les motivations professionnelles (avancement de carrière, stabilité, innovation).
Les freins potentiels (manque de flexibilité, rémunération, localisation).
Livrable attendu : Une fiche persona claire, comprenant un nom fictif, un descriptif du profil, ses aspirations, ses canaux d’information privilégiés, et ses freins.